Mitarbeiterstimmen

"Wenn Sie mit Thomas Philipps wachsen wollen, nehmen Sie Platz!"

Dominik Kriege, Kerstin Igelmann, Ellen Sauerbier, Sarah Sternberg – Personalabteilung

"Im TEAM mit Qualität und Preis zum Erfolg!"

Wolfgang von der Haar und David Morkötter, Import

"Wir haben Spaß, nette Kollegen – und immer eine Schüssel Schokolinsen auf dem Schreibtisch."

Dominik Kriege und Ellen Sauerbier, Personalabteilung

"Heute schon verzollt!?"

Ann-Katrin Böckmann und Natalia Kupfer, Zoll

"Zu uns in den Wareneingang kommen die LKWs Schlag auf Schlag. Das erfordert eine hohe Aufmerksamkeit und macht wahnsinnig viel Spaß."

Jutta Götting, Wareneingang

"Ich bin seit mehr als 10 Jahre bei Thomas Philipps im Vertrieb. In dieser Zeit konnte ich schon viele wesentliche Weiterentwicklungen begleiten."

Sven Alfing, Vertrieb

"Bei uns hilft jeder jedem."

Jan Müller, Fred Eichelbaum, Bärbel Cacek-Ammerschuber, Torsten Werner, Udo Schwarz – Kommissionierung

"Ich bin im Vertrieb und für die Aquise von neuen Objekten zuständig. In den 14 Jahren, die ich bei Thomas Philipps bin, ist die Anzahl der Märkte sehr gestiegen und damit auch mein Aufgabengebiet gewachsen."

Klaus Kröger, Vertrieb und Expansion

"Seit Thomas Philipps 1998 nach Halbe kam, wachsen wir gemeinsam mit dem Unternehmen."

Angelika Paulitz, Klaus Weinberg, Christina Bolte, Petra Bohmann, Ute Sperling, Robert Koch, Michael Heinze, Andreas Meiran – Staplerfahrer

"Besonders gut finde ich das eigenständige Lernen. Dazu kommt, dass ich das Gelernte aus der Schule hier direkt umsetzen und mich immer an meine Kollegen wenden kann. So bekomme ich ein großes Maß an Vertrauen geschenkt, für das aber ständig aufmerksames Arbeiten Voraussetzung ist. Und genau das macht mir Spaß."

Reiner Romca, Ausbildung zum Fachinformatiker IT-Systemintegration

"Bei uns kann jeder Karriere machen. Ich habe als Schichtleiter angefangen, heute bin ich Betriebsleiter unseres Logistikzentrums in Melle. Thomas Philipps und ich – wir passen einfach zusammen."

Christian Tontrup, Betriebsleiter

"Seit unserem ersten Tag, vor 17 Jahren, arbeiten wir zusammen in der Kommissionierung – das schweißt zusammen."

Renate Fink, Marina Schulz – Kommissionierung

"Geht nicht – gibt's nicht!"

Lothar Casper, Kommissionierung

"Ein vielseitiges Aufgabengebiet, innovative Technik und Spaß an der Arbeit – alles was ich brauche habe ich hier gefunden."

Kai Bruning, Technischer Leiter

"Aus unserem Büro wird die Logistik gesteuert. Das ist so vielschichtig, dass wir mit 20 Kolleginnen und Kollegen in einem Büro arbeiten. Aber genau das macht den Reiz aus."

Ulla Warner, Heike Hofmeister, Logistik-Zentral-Büro

"Thomas Philipps hat ein super Arbeitsklima – darum sind wir gerne hier."

Sezgin Bakircioglu und Ali Alakara, Kommissionierung

"Als kaufmännischer Mitarbeiter im Vertrieb bin ich für die Einrichtungen und Umbauten der Märkte zuständig. Dabei achte ich darauf, dass alle Unternehmensstandards eingehalten werden, kann aber auch meine eigenen Ideen mit einbringen."

Stefan Kopetsch, kaufmännischer Mitarbeiter, Einrichtungen und Umbauten

"Uns verbindet nicht nur die Arbeit, sondern auch ein langjähriges freundschaftliches Miteinander."

Kevin Landsmann, André Hoffmann, Thomas Meinl, Manfred Lehmann – Klärung, Versand, Betriebsleitung, Klärung

"Seit über 20 Jahren macht mir die Arbeit hier Spaß."

Hasan Özcelik, Kommissionierung

"Teamgeist, Familienfreundlichkeit, gute Vorgesetzte, Sonderzahlungen – wir fühlen uns wohl hier."

Manfred Schulz, Udo Müller, Thomas Schöne, Wareneingang

"Ich gehe jeden Morgen mit einem guten Gefühl zur Arbeit."

Dimitri Siemens, Kommissionierung

"Wir entwickeln uns beständig weiter und führen kontinuierlich neue Technologien ein. Dadurch ist jeder Tag wieder eine Herausforderung – und gerade das macht den Job so spannend und hält ihn auf hohem Niveau."

Oliver Popken, Mitarbeiter IT

"Ich bin seit kurzem mit meiner Ausbildung fertig. Meine Ausbilder haben schon früh mit mir über eine Übernahme gesprochen. Jetzt bin ich Fachkraft für Lagerlogistik in der Internetabteilung und fühle mich wohl. "

Tobias Pötting, Fachkraft für Lagerlogistik

"Bei meinen deutschlandweiten Inventuren freue ich mich immer wieder auf die neuen Herausforderungen, die mich in den einzelnen Märkten erwarten."

Vicky Risse-Körner, Inventurabteilung

"Wir wissen nie genau, was uns den Tag über erwartet. Dank unserem guten Zusammenhalt meistern wir aber jede unerwartete Situation."

Christian Walker, Mohamed Elkadam, Gabi Hoffmann, Friedhelm Döpke, Oliver Kaiser – Wareneingang

"Ich bin fast die Hälfte meines Lebens bei Thomas Philipps. Das Unternehmen ist wie eine Familie für mich."

Uwe Rummel, Logistikleiter

"Jeder Mitarbeiter, egal ob im Büro oder auf dem Stapler, erhält die gleiche Wertschätzung für seine Leistung."

Cornelia Herting, Viola Braun, Beate Bölke, Mirko Rose – Kommissionierung, Büro, Reklamation

"Meine Vorgesetzten und Kollegen kommen mir immer entgegen – die gute Zeitorganisation ermöglicht es gerade mir als Mutter meine Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen – es ist ein Geben und Nehmen."

Andrea Starkowski, Kommissionierung

"In den heutigen Zeiten wird vielerorts vergessen, wie alles begann. Natürlich zählt das Hier und Jetzt, aber man sollte den Weg auch nicht außer Acht lassen. Ein Unternehmen kann ohne Mitarbeiter nicht bestehen. Diese Tatsache wird bei Thomas Philipps sehr geschätzt. Ich arbeite gerne in einem modernen Unternehmen, das fest zusammenhält und gemeinsam wächst."

Steffen Werft, Import

"Unser Ausbildungsleiter und die Kollegen sind uns immer behilflich. Wir können jederzeit Fragen stellen und neue Ideen miteinbringen."

Florian Dinsdale und Marvin Kleinwechter – Auszubildende Fachkräfte für Lagerlogistik

"Die familiäre Arbeitsatmosphäre gefällt mir hier besonders gut."

Richard Khuu, Internetlager

„Als Regionalleiter bei Thomas Philipps erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verkaufsgebiet mit ca. 16 Märkten. Der Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches liegt in der gemeinsamen Zusammenarbeit mit den selbstständigen Marktleitern, um beratend und unterstützend die gesteckten Unternehmensziele zu erreichen. Grundlage dafür ist eine regelmäßige Bewertung der Märkte nach unternehmerischen Aspekten. Teamwork, Kommunikation, Einsatz von Wissen und Erfahrungen stellen die Motivation der Mitarbeiter und Kundenzufriedenheit in Ihren Märkten sicher.“

Steffen Teschner, Regionalleiter